よい人事労務管理制度はよい会社を作ります。

従業員の満足と企業の発展に重点を置いた、人事労務管理制度のコンサルティングを行います。

人事評価制度、賃金・退職金制度、能力開発・教育研修制度、就業規則・諸規程、 その他人事労務問題全般のご相談をお受けします。

社員の評価と待遇は、企業の人材に対する考え方を直接示し、人材を育てていく上でも重要です。経営者、社員共に満足のいく人事評価制度のコンサルティングを行います。

大切なことは、それぞれの会社に最も適した形での、トータルな人事賃金制度が構築されていることです。そして、そのためには、現状の姿をありのままに分析することから、始める必要があります。 この「賃金診断」では、貴社の現行システムを、主として次のような内容で、分析･診断いたします。

従業員の役割、能力に応じた教育、研修制度のを用意する必要があります。経営ビジョンに直結した能力開発・教育研修制度の構築をお手伝いします。